Il Comune pronto ad assumere: ecco il profilo ricercato
La risorsa individuata verrà impiegata nell’ufficio “Aree Interne”. Prevista una prova scritta ed una orale: tutti i dettagli
Occasione lavorativa in Comune. Nelle scorse ore è stato infatti emanato un concorso pubblico per assumere, sino al 31 dicembre 2026 (salvo proroga nel rispetto della normativa vigente), un istruttore amministrativo da destinare all’ufficio “Aree Interne”. Le domande, da parte dei soggetti intenzionati a partecipare, dovranno pervenire esclusivamente per via telematica tramite la piattaforma www.inpa.gov.it. Diversi i richiesti tra cui il possesso di un diploma di scuola secondaria superiore di durata quinquennale nonché la conoscenza della lingua inglese e delle strumentazioni informatiche più diffuse.
La prova scritta, a carattere teorico-pratico, consisterà nella risoluzione di uno o più quesiti a risposta aperta su materie quali: ordinamento degli Enti Locali (Decreto Legislativo 267/2000); elementi sull’ordinamento contabile degli Enti Locali; principi, strumenti e regole dell’attività amministrativa con particolare riguardo a tipologie e forme degli atti, procedimento amministrativo, privacy, trasparenza ed accesso (Legge 241/1990, Decreto legislativo 33/2013, G.D.P.R. 679/2016 ); Strategia nazionale aree interne – Strumenti e finalità. In quella orale, invece, la commissione procederà ad approfondire “la motivazione e il potenziale” di ogni singolo candidato in relazione alle competenze connesse al profilo professione da ricoprire”.
Al termine della selezione verrà formata una graduatoria di merito da cui si attingerà per nominare il vincitore. Il trattamento economico previsto “comprende dodici mensilità cui si aggiunge la tredicesima mensilità, al lordo delle ritenute fiscali, previdenziali ed assistenziali. Tutti gli emolumenti sono sottoposti alle trattenute erariali, previdenziali ed assistenziali a norma di legge. La risorsa individuata, dovrà possedere una buona attitudine all’analisi, alla valutazione e sintesi di problemi articolati e orientamento al risultato, dimostrando la capacità di lavorare in un’ottica collaborativa e di squadra, capacità relazionali e attitudine al lavoro per obiettivi trasversali. In particolare la risorsa individuata contribuirà alla realizzazione di tutte quelle attività di gestione, monitoraggio e rendicontazione degli interventi riconducibili alla SNAI 2014-2020”.
